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Warum ist es so cool, bei uns zu arbeiten?

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Wir haben bei getDigital das Ziel, nicht irgendein Nerd-Shop zu sein, sondern der beste Nerd-Shop Europas, der immer die coolsten Gadgets anbietet, diese mit einem Top-Service zu unseren Kunden bringt und der nach außen und innen die Nerd-Kultur lebt. Das geht natürlich nur mit hoch motivierten Mitarbeitern, die in jeder Situation ihr Bestes geben und uns mit ihren Ideen und ihrem Einsatz voranbringen. Wir erwarten daher einen hohen Einsatz und viel Engagement, bieten dafür aber auch umfangreiche Entfaltungsmöglichkeiten, viel Verantwortung, persönliche Weiterentwicklung und ein tolles Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, duzen uns alle und wir nehmen Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse jedes Einzelnen, soweit es die betrieblichen Belange zulassen. Das ist aber noch nicht alles:

  • Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikationskultur, d.h. zum Beispiel, dass bei uns Kritik von Mitarbeitern auch an Vorgesetzten ernst genommen wird.
  • Wir führen zwei Mal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein Gespräch, in dem wir u.a. gemeinsam Ziele für die Zukunft festlegen und über deren Umsetzung in der Vergangenheit sprechen - selbstverständlich unter Berücksichtung der Wünsche des Mitarbeiters. Auch muss sich in diesen Gesprächen der Vorgesetzte einer Bewertung durch den Mitarbeiter stellen.
  • Alle Mitarbeiter werden über Bonuszahlungen direkt am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
  • Wir wählen jährlich einen Vertrauensmitarbeiter, der allen Kollegen bei Problemen mit der Arbeit zur Seite steht und, falls nötig, als Vermittler zwischen zwei Parteien tätig wird.
  • Soweit es die jeweilige Stelle zulässt, ermöglichen wir jedem so flexible Arbeitszeiten wie möglich, das beinhaltet sogar Home-Office.
  • Wir sind immer bemüht, auf die persönlichen Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
  • Wir übernehmen den Mitgliedsbeitrag bei der Gewerkschaft.
  • Getränke, Kaffee und Obst bieten wir allen kostenlos an.
  • Für Sportvereine und Fitnessclubs gibt es einen Zuschuss.
  • Betriebliche Altersvorsorge (inklusive Zuschuss) ist natürlich auch selbstverständlich.
  • Von Praktikanten, Auszubildenden und anderen Sonderfällen abgesehen, haben wir einen internen Mindestlohn von 10EUR/Stunde festgelegt.
  • Selbstverständlich werden aber auch Praktikanten bei uns fair entlohnt.
  • Bei uns herrscht eine tolle Teamatmosphäre, so dass wir durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit viel Spaß miteinander haben.
  • Bei uns zu arbeiten, bedeutet mehr, als einfach nur irgendeinen Job abzureißen. Unser ausdrückliches Ziel ist es, dass jeder gerne morgens (oder mittags) zur Arbeit kommt. Natürlich wird man bei uns auch sehr stark gefordert und hat von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung in seinem Bereich zu akzeptieren - dafür wird es mit Sicherheit nie langweilig und es warten immer wieder neue Herausforderungen, die bewältigt werden wollen.